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中电电气问道苏宁福中两大集团企业文化建设

    发布日期:2019-2-1    来源: 机械设备网   编辑:笔名
核心提示:中电电气问道苏宁、福中两大集团企业文化建设

中电电气问道苏宁、福中两大集团企业文化建设

百方网讯 12月16日,由中电电气集团党委副书记宗宏琦带队,人力资源中心总经理周萍、股份公司市场中心总经理杨家平、南京半导体材料有限公司副总经云南治疗癫痫病医院理刘军、企管癫痫病医院治疗方法处处长施俊杰、文传处处长苏勇等一行8人考察学习了苏宁电器集团以及福中集团,对苏宁电器集团以及福中集团的企业文化建设进行了深入的了解。

图:中电电气参观学习团一行在苏宁未来体验馆参观

集团一行人员先后参观了苏宁电器企业文化建设展厅、苏宁大学、苏宁信息化建设展厅以及未来家居展厅等。在考察学习过程中,一行人员重点对于苏宁电器的企业文化建设进行了深入了解,通过观察与学习,苏宁电器集团通过外部基础条件的完善打造以及苏宁大学的核心文化建设等几个方面入手,着力塑造了代表苏宁企业形象、彰显苏宁精神的企业文化理念。

图:参观苏宁电器集团展厅图:参观苏宁大学 #pagesymbol#

随后,集团一行人员就企业文化建设与苏宁电器党委书记吴承庆、《苏宁人》主编吴兴杰等进行了深入座谈。吴书记介绍,苏宁电器的企业文化建设分为物质层面、观念层面以及价值层面展开,苏宁电器强调苏宁的事业是全体苏宁人的事业,不是哪一个人的苏宁,是全体苏宁人的苏宁,也是全社会的苏宁。要求苏宁全体员工必须牢记秉承“苏宁是全体苏宁人”的价值观理念,在工作生活的方方面面进行体现与落实。

图:学习交流之后,中电电气集团向苏宁电器集团赠送景德镇瓷画礼品

最后,集团一行人员还着重对福中集团的企业文化建设进行了深入学习,福中集团企划总监雷默对福中集团的企业文化历史、构成以及核心思想进行了重点介绍,并对福中集团如何开展企业文化建设进行了交流。

图:中电电气集团党委副书记宗宏琦向福中集团企划总监雷默赠送景德镇瓷画礼品

伴随着中电电气跨入百亿企业的行列,集团的企业文化建设虽起步较早逐年有所进步,但还滞后于贵州脑瘫病因昆明军海巭升集团的发展,如何使企业文化落地,如何用优秀的企业文化凝聚人、鼓舞人、规范事、铸品牌一直是中电电气集团面临的一个难题。苏宁集团是中国民营企业三强,是年销售额超千亿的中国最大的商业企业,员工达17万人,全国优秀基层党组织,在企业党的建设和企业文化建设上有丰富的成功经验,去年集团曾组织中高层学习了《苏宁背后的力量----信息化天梯》这本书,受益匪浅。苏宁电器集团与福中集团在企业不断发展中逐步完善企业文化建设,并形成了自上而下身体力行的行为准则,形成了耳濡目染的文化氛围,并在不断贯彻宣传中确定了企业文化的制度规范。中电电气学习参观后将形成详细的考察报告,寻找标杆、学习标杆,希望通过两大集团的企业文化的成功经验给我们以启发,不断改进提高,用优秀的企业文化增强员工的凝聚力,增强企业的核心竞争力,在行业冬天里比竞陕西看癫痫的医院好吗争对手率先突围。



 
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